BEHS.com 3E3E标题：中华人民共和国劳动法索引号：2021-1623293233893EHS题分类：总局涉及职能的法律号：无.comBEHS中华人民共和国劳动法com 3Ek布日期：2018年12月29日(1994年7月5日第入届全国人民代表大会常务委员会第入次会议通过根据209年8月27日第十届全国人民代表大会常务委员会第十次会议《关于修改部分法律的决定》第一次修正根据2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议《关于等七部法律的决定》第二次修正总则第二章促进就业第三章劳动合同和集体合同第四章工作时间和休息休假第五章第六章劳动安全卫生第七章第八章职业培训om 3EHS.com 3E第九章社会保险和福利第十章劳动争议第十一章监督检查第十二章第十三章附则●m 3EHS.com 3EHS.com 3Elcom3EHS.com第一章总则建立和维护适应社会主义巾场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进，根据宪法，制定本法。第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动适用本法。国家机关、事业组织、依照本法执行第三条劳动者享有平停就业和选职业的权利、取得劳动报酬的权利，休息休假的权利、获得劳动安全卫保护的权利、接受职业技能培训的仅利享受社会保险和福利的权利、动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动当完成劳动任务，提高职业技能，执行芳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和业道德.com 3E第四条用人单应当依法建立和完善规章制度，保障滑动者享有劳动权利和履行劳动义务第五条国家采取各种措，促进劳动就业，刺定劳动标准，调节社会收人，完善社会保险，协调劳动关系，逐步提高劳动者的生活水平。.CO荧励和保护芳动者进行科学研究、技术革新和发明创造，表衫和奖励劳动模范和先进工作者3E第七条劳动者有权依法参加和组织工会。工会代表和维护劳动者的合法权益，依法治立自主地开展活动EHS第八条劳动者依照律规定，通过职工大会、职工代表大会或者其他形式，第九条3第十第十二条动者合法权益与用人单位进行平等商国务院劳动行政部门主管全国劳动工作。县级以上地方人民政府劳动行政部们门E管本行政区域内的劳动工作第二章促进就业第十条国家通过促进经济和社会发展，创造就业条件，扩人就业机会国家支持劳动者自愿组织起来就业和从事个体经营实现就业。·条地方各级人民政府应当采取措施，发展多种类型的职业介绍机构，捉供就业服务。劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视第十三条妇女享有与男子平等的就业权利在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准第十四条残疾人、少数民族人员、退出现役的军人的感业，法律、法规有特别规定的，从其规定第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体有和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其按受义劳动合同和集体合.com 3E第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。第十七条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、致的原则，不得违反法律、定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，第十八条下列劳动合同无效：om 3EHS.com 3E当事人必须履行劳动合同规定的【从订立的时侯起，就没有法律为确认劳动合同部分无效的的效力，其余部分仍然有效劳动合同的无效，劳动争议仲委员会或者人民法院碗认。第十九条劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款(一)劳动合同期限：工作内容：三)劳动保护和劳动条件：(四)劳动报酬：(六)劳动合同止的条件：(七)违反劳动合同的责任。m 3EH劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内第二十条.com 3EHS.con劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。